渗透测试找工作_渗透测试的实习工作

网络安全刚学完能从事什么工作呢？

1、安全服务工程师

网络安全工程师、安全项目经理：主要负责甲方设备安全调试工作。需精通服务器、网络技术以及安全设备原理与配置。

2、安全运维工程师

安全运维工程师，主要对己方安全防御体系的运维和应急响应工作。能够熟练配置安全设备，具有极强日志分析能力。需精通渗透技术、安全设备原理，知识面要求广，实战能力强。

3、代码安全审计

对网站代码进行审计，发现其中可能存在的漏洞；漏洞修补方案制定，对发现的漏洞制定修补方案；

4、安全售前工程师

安全售前工程师：主要负责与购买方沟通接洽，根据己方产品，设计技术方案，满足甲方安全需求。需精通服务器，网络技术，安全设备，攻防技术，并对安全趋势跟踪紧密，表达能力和文档能力。

5、web安全工程师

Web安全工程师：主要负责自身网站安全服务工作，从代码层及业务逻辑层面为开发提供安全建议。需对web安全原理有深入理解，并熟悉公司业务流程。

6、渗透测试工程师

渗透测试工程师：主要负责渗透测试工作。在授权模式下，通过各种攻击技术渗透甲方真实网络与服务器环境，提供渗透测试报告及修复建议。需精通攻击渗透技术（系统、web、数据库…）与防御技术。

7、等保测评工程师

等保测评的项目实施及管理包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、安全管理的测评。

渗透测试好学吗？薪资待遇怎么样？

渗透测试只要有正确的学习方式，系统的学习资源，以及吃苦耐劳的学习精神，学习起来相对来说不是很难。

一般情况下，应届生：试用期6～8k，转正后8～10k

社招生：试用期8～10k，转正后10～20k，上不封顶，主要看能力

不过最终能拿多少薪资，还得看个人技术水平和后期的学习能力。

革命尚未成功，孩子人须努力啊！

学习网络安全 出来可以找什么工作

一、网站维护员

对于一些知名度比较高的网站来说，网站中的信息是十分重要且庞大的，在网站运行中，难免会出现各式各样的问题，比如导致崩溃、数据丢失，都是非常常见的，所以这时候就需要一名网站维护员了，通过网络安全的学习就可以实现这个工作。

二、网络安全工程师

为了防止黑客入侵盗取机密信息和用户信息，许多公司都会建立自己的网络安全工程师，然而网络安全工程师这个岗位就是直接负责保护公司网络安全的核心人员。

三、渗透测试岗位

此岗位主要通过模拟黑客攻击，利用黑客技术、挖掘漏洞，提出修复的建议，涉及到的技术有：数据库、网络技术、编程技术、操作系统、渗透技术、攻防技术、逆向技术等。

四、等保测评

主要针对目标信息系统进行安全级别判定，涉及到的技术有：数据库、网络技术、操作系统以及渗透技术、攻防技术等。

五、攻防工程师

此岗位主要是要求能够渗透、能够防范，涉及到的技术有：数据库、网络技术、操作系统、编程技术、渗透技术等。

为什么你会觉得找个渗透测试工作那么难呢

1.首先是学历限制，如果是本科或者本科以上，基本能进大公司，就算进不来正式员工，外包的工作基本还是能找到的，工资也不低，一般起薪就是7k+；

2.其次是工作经验的限制，刚刚毕业或者刚转行的并没有实际的项目经验，简历就没有什么吸引力，无法打动HR，可能连面试机会都没有。这时候就需要有人指导你，帮忙包装一点项目经验。有人说这个不是诚信问题吗？但是你要知道这个社会本来就是不公平的，机会也是靠自己争取的，你连面试机会都没有就pass了，又怎么走后面的路呢？这一条就堵死了千千万万自学成才的白帽子！

3.交流能力差！有了面试机会了，但是面试就紧张，磕磕绊绊，给面试官不好的印象。这时候就需要自己在面试前，先想清楚面试官可能会问哪些问题？以本人的面试经验，问的无非：1.是上家工作的项目中，你承当的角色；2.工作中的贡献；3.介绍一下自己？4.工作中你自己发现的一个最具有价值的漏洞，注意有价值不一定是最复杂的漏洞，还是影响最大的。

渗透测试工程师的职业前景如何?

透测试工程师前景：

1）时代浪潮下，渗透测试职业发展前景巨大。一个企业，想要安全、无后顾之忧的发展，网络安全保障是必不可少的。

而网络安全保障离不开的，就是渗透测试人才。专业的渗透测试人才可以独立的利用各种手段来检测企业的网络策略，相当于企业系统的一双眼睛，发现企业存在的网络安全隐患问题。

2018年，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，对渗透测试人才的需求呈现爆发式增长。

这也就意味着，在网络信息技术飞速发展的浪潮里，没有注重网络安全的企业、没有专业渗透测试人才的公司很难安全且无后顾之忧的发展。因此越来越多的企业已经意识到这个问题并且注重渗透测试这个岗位的重要性。

2）可以预见的是，渗透相关岗位一定是未来的高薪岗位。

在未来，可以这么说，要想高薪，渗透相关岗位是你不容错过的选择。

因为他们的稀缺性和重要性，截至2017年底，我国网络安全专业人才缺口达70万，且据行业内专家预测，渗透人才缺口近30万，各大公司对渗透测试才求贤若渴。

所以这就决定了渗透测试人才在市场上拥有令人眼红的薪资水平，据不完全统计，他们中70%的人平均年薪为10-30万，而未来这个差距也可能将继续被拉大。